Date : 09/07/2024
Lieu de mission : Reims (51)
Entreprise : HRD
HR Development est un cabinet de conseil en ingénierie RH/Paie/SIRH. Expert dans la mutation digitale des processus RH et Paie et de la conduite du changement qui en découle, nous accompagnons tous type de clients quel que soit son secteur d’activité et sa taille, de la réflexion stratégique jusqu’à sa traduction organisationnelle et dans les systèmes d’informations associés (SIRH-GTA).
Aujourd’hui, afin de faire face à sa croissance et répondre aux exigences de ses clients, HR Development souhaite renforcer son effectif par le recrutement d’un Expert(e) MOA GTA.
Votre mission :
La mission principale du poste est l’implication active au développement de HR Development pour l’atteinte de ses objectifs et tous les sujets en relation avec :
- Les missions qui vous sont confiées;
- La satisfaction client (suivi de vos clients);
- Le renouvellement des missions (TMA, évolution, refonte GTA…).
Finalité – Activités
- Assurer en toute autonomie les missions dont vous la responsabilité et le cas échéant manager une petit équipe de consultant,
- Rédaction ou contribution à la rédaction des propales technico-commerciales,
- Cotation de la charge de déploiement d’un projet GTA,
- Réunion d’avant vente et/ou de négociations technico-commerciales,
- Soutenance le cas échéant,
- Garantir un haut niveau de satisfaction client d’une part par la qualité de vos prestations et/ou de votre équipe, d’autre part, par l’entretien des relations commerciales, visite client, appel clients, suivi après vente durant la mission et post-mission…),
- Savoir communiquer auprès des réseaux ad hoc sur les activités de HR Development,
- Garantir une veille sur les évolutions technologiques de la fonction RH et des outils associés (SIRH, GTA, dématérialisation,…),
- A terme contribuer aux comités internes de réflexion stratégique,
- Organisation d’une équipe TMA,
- Paramétrage de solutions GTA,
- …
Les tâches principales sont identifiées mais non exhaustive dans la mesure où de nouvelles activités peuvent être proposées dès lors qu’elles ont un lien direct avec le poste occupé.
Compétences exigées
- Expertise confirmée en paramétrage de GTA,
- Expertise confirmée d’au moins une solution GTA (Horoquartz, KRNOS, SO HORSYS, OCTIME, TRAXEO…),
- Forte expertise en conduite de projet MOE,
- Forte expertise en travail en mode TMA,
- Bonne maitrise en étude de cadrage et restitution GTA,
- Excellente élocution et forte compétence rédactionnelle,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques PowerPoint, Word, Excel.
Aptitudes exigées
- Forte autonomie mais sachant rendre compte,
- Travail en équipe et en réseau,
- Ténacité,
- Proactif(ve),
- Force de proposition,
- Empathie,
- Sens du service client PRONONCE,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à organiser son activité en tenant compte des contraintes inhérentes à ses fonctions,
- Ambitieux(se),
- Adaptabilité.
Aptitudes souhaitées
- Polyvalence,
- Fibre commerciale.